4月以来，公司开展形势任务教育，通过“学、研、考”三维联动模式，进一步引导全体干部职工统一思想、认清形势、明确任务，为公司高质量发展凝聚思想共识、汇聚奋进力量。

深学细悟抓学习，筑牢思想根基。公司通过专题学习、党支部“三会一课”等形式，分层分类推进形势任务教育，确保学习覆盖全员。公司上下深入学习全国两会、上级公司及公司年度工作会议精神，依托公司网站、微信公众号、工作群等发布相关学习内容和要点，引导全员准确把握发展形势与目标任务。

立足岗位抓研讨，凝聚奋进共识。公司组织全员紧扣“今年怎么干、干成什么样”开展专题研讨，结合岗位职责和工作实际，谈认识、讲体会、明方向，把会议精神与业务工作紧密结合，进一步理清工作思路、细化落实举措，推动学习成果落地生根，激发担当作为的内生动力。

以考促学抓检验，提升履职能力。为切实检验学习成效，公司组织开展形势任务教育网络测试，通过以考促学、以学促干，加深全员对政策要求、工作部署、形势任务的理解与掌握，推动形势任务教育入脑入心，引导干部职工以更加坚定的信念、更加务实的作风、更加有力的举措履职尽责、攻坚克难。

下一步，公司将持续巩固深化“学、研、考”联动成果，不断丰富教育形式、拓展学习载体，推动形势任务教育常态化、长效化，进一步引导全体干部职工创新奋进、奋勇争先，把学习成效转化为推动公司高质量发展的实际行动，为做优做强集团公司工程建设管理重要支撑而努力奋斗。