连日来，公司团委深入开展新员工入职引导工作，通过一系列暖心举措，帮助新员工平稳实现从学生到职场人的转变，快速融入公司大家庭。

为让新员工尽快熟悉公司工作环境与业务内容，公司团委与人资部紧密对接，结合集团公司新员工入职引导“十一个一”工作内容和公司实际，精心筹备并发放了入职手册、公司宣传册、专业技能知识书籍、形势任务教育读本等材料，组织开展新员工座谈和“1+x”结对、围绕新员工如何快速熟悉和融入公司大家庭讲授企业文化相关课程、观看公司宣传片、监理的一天等展播视频，并带领新员工参观公司荣誉室、主题团日活动室、职工活动室等，同时联合工会开展多场答疑解惑会，针对职业发展、技能提升、心态转变和适应、办公环境熟悉、食宿安排等新员工关切的问题进行逐一解答，消除大家的后顾之忧，切实从业务学习到日常办公各个方面为新员工提供全方位指导，全力帮助新员工尽快熟悉公司、融入公司大家庭。

期间，同步完成党组织、团组织关系转接、志愿者100%注册，并根据专业和意向工作内容划分到对应的党支部和团支部开展后续的学习教育和组织生活，通过集中学习党的创新理论、围绕“我为发展新质生产力献一策”、新员工入职展望等主题交流研讨，进一步强化对新员工的思想引领，更让他们在互动交流中快速熟悉组织生活。

公司团委通过一系列举措，彰显了公司对新员工的深切关怀，为他们搭建起适应职场的“快速通道”。新员工们纷纷表示，将尽快转变角色、提升技能，以饱满的热情投入到工作中，为公司高质量发展注入新鲜动能。