近日，中国华电第57届业务大赛（人力资源管理）决赛圆满收官。在山西公司精心统筹、周密部署的赛事组织保障下，公司参赛选手张泽华经过1800余名系统内选手同台角逐，成功拿到集团决赛入场券，与286名选手同台竞技，凭借扎实的专业功底、良好的综合素养，在高手云集的赛场奋勇拼搏，最终获得个人赛第15名，荣获大赛优秀选手荣誉称号。

本次大赛竞赛设置机考、无领导小组讨论、团体案例协作汇报等多元化比拼环节，全方位检验选手政策把握、案例研判、综合思辨等多维度专业能力。公司高度重视本次业务大赛，把参赛备赛作为检验人力资源队伍建设成效、深化岗位练兵的重要载体。充分统筹协调各项工作，给予全力保障支持，帮助参赛选手平衡兼顾日常业务与备赛学习，依托山西公司专项培训、经验分享、案例赋能等平台，组织参赛选手深耕业务、勤学苦练，围绕人力资源核心业务重难点开展复盘梳理、专题研习，积极交流切磋、互学共进，对照大赛考点和先进标杆查摆自身短板、补齐能力弱项，在常态化研学练兵中锤炼专业本领、精进业务技能，持续夯实人力资源工作专业根基。

这份荣誉既是对参赛选手个人业务能力的肯定，也是公司持续推进人才队伍建设的阶段性成果。下一步，公司将以本次大赛为契机，持续深化岗位练兵实践，不断完善各专业人才培养机制，搭建更多比学赶超的成长平台，引导职工将赛场淬炼的拼搏精神、习得的先进经验、积累的实战思路充分融入岗位工作，学以致用、实干笃行，全力打造专业化、复合型人才梯队，为公司高质量发展筑牢人才支撑、夯实人力保障。