今年以来，公司纪委立足新时代纪检监察工作新要求，以“规范化、法治化、正规化”建设为主线，聚焦主责主业，强化责任担当，着力提升监督执纪问责质效，为企业高质量发展提供坚强纪律保障。

夯实规范之基，筑牢发展“压舱石”。公司纪委深入学习习近平总书记关于党的纪律建设的重要论述，坚持读原著、学原文、悟原理，依托党委会、中心组学习、主题党日等载体，不断将理论学习成果切实转化为解决实际问题的思路与方法，确保各项决策部署在日常工作中精准落地，推动各项事业稳步前行。系统梳理现有制度体系，加强制度“立改废”工作，促使制度落实更加有力、更具成效。召开警示教育暨集中整治违规吃喝推进会，开展廉洁海报征集活动，组织党员干部赴当地监狱开展警示教育，实地参观、听取服刑人员现身说法，让纪律规矩深入人心，提升党员干部规矩意识。

深耕法治监督，严守纪律“高压线”。公司深化对“关键少数、关键领域、关键岗位”的监督，动态更新同级监督台账，梳理关键岗位并制定防控措施，为29名80后年轻干部建立“一人一档”廉洁档案，依据岗位职责制定廉洁风险防控措施，助力年轻干部扣好廉洁从业“第一粒扣子”。围绕新能源工程建设，编制防控手册，进一步增强廉洁风险防控意识，把防范措施不折不扣落实到新能源工程建设全过程。针对监理项目痛点，开展项目微巡查，采用“实地＋远程”模式，聚焦工程质量等重点监督，推动项目部与部门联动整改。持续推进巡视、审计问题整改销号，对遗留问题进行专题研讨，开展“回头看”行动，跟踪督办，确保问题整改到位。

推进正规建设，激发队伍“新活力”。公司强化思想根基和队伍建设，以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，组织党员干部聚焦《八项规定改变中国》等关键学习资料，开展深度剖析研讨，一体推进“学查改”，切实在思想深处筑牢抵制不良作风的坚固防线。持续开展“十弘扬十提升”巩固深化作风能力建设活动，组织全体干部职工开展综合能力技能大赛，以赛促学、以学促行，激发工作“拼劲”、强化“韧劲”的作风。每季度组织开展“清风学堂”监督员培训，进一步加强公司监督力量，充分发挥全体监督员“前哨”监督作用，以精准监督、靠前监督推动公司各项工作规范高效运行，为企业高质量发展筑牢廉洁防线。

通过“三化”建设年行动，公司在管理效能、监督质效、队伍战斗力等方面取得显著提升。下一步，公司将持续以“三化”建设为总抓手，始终保持脚踏实地的务实作风、一抓到底的攻坚韧劲、靶向发力的精准举措，不断推动纪检监察工作规范化、法治化、正规化水平迈上新台阶，为企业行稳致远提供坚强纪律保障。