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公司召开三届七次职代会暨2026年工作会议
作者:贾毅楠发布日期:2026-01-25 20:52:21

1月25日,公司召开三届七次职代会暨2026年工作会议。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神,认真落实集团公司、山西公司2026年工作会议部署,全面总结2025年工作和“十四五”成绩,深刻分析当前形势,科学谋划“十五五”工作思路,系统部署2026年重点任务,统一思想、提振士气、真抓实干,不断提升核心竞争力,为做优做强集团公司工程建设管理重要支撑而努力奋斗。

公司党委书记、董事长王贵展作题为《聚焦核心使命 勇担时代重任 坚定不移做优做强集团公司工程建设管理重要支撑》的讲话,党委副书记、董事、总经理刘瑞军作题为《创新驱动开新局 实干攻坚稳根基 为建设一流全过程工程咨询企业而努力奋斗》的工作报告,党委委员、副总经理、工会主席、职工董事、总法律顾问彭旭平主持会议并作题为《凝心聚力担使命 奋楫扬帆启新程 为全力推进公司高质量发展展现工会作为》的工会工作报告,党委委员、副总经理王刚传达集团公司、山西公司2026年工作会议精神,党委委员、副总经理牛培荣宣读公司2025年度先进表彰决定,党委委员、纪委书记胡洁出席会议。

王贵展指出,2025年,公司坚决贯彻集团公司战略部署、全面落实山西公司高质量发展要求,聚焦主责主业推动各项工作落地见效,以“安全管理展现新担当、市场开发迈出新步伐、经营质效再上新台阶、工程建设实现新突破、人才建设取得新成效、党的建设得到新加强”的“六个新”交出年度发展亮眼答卷。

王贵展指出,“十四五”五年,是公司多元突破、创新驱动、价值跃升、固本强基、党建引领的关键五年,是公司发展速度快、变革力度强、提升幅度大的五年,是动力活力充分迸发、企业面貌为之一新的五年。公司广大干部员工努力拼搏,创新奋进,实现了从业务单一到多元布局的跨越式发展,从传统管理到数智赋能的创新性变革,从稳健经营到效益倍增的实质性飞跃,“华电和祥”品牌愈加熠熠生辉,高质量发展的底色更绿、价值更优、动能更强,员工获得感愈发充盈、干事创业的精气神更加昂扬,实现了质的有效提升和量的合理增长。

王贵展强调,“十五五”是我国基本实现社会主义现代化夯实基础、全面发力的关键时期,是集团公司、山西公司加快绿色转型高质量发展的重要窗口期,也是公司实现发展规模跃升的攻坚期。公司要坚持和加强党的全面领导,坚决落实集团公司决策部署和山西公司“奋力越千万,做强双示范”发展目标,聚焦“党建引领、安全生产、市场转型、服务质量、管理创新、人才建设、企业文化”,不断增强核心功能、提升核心竞争力,打造更加亮丽的“华电和祥”品牌,做优做强集团公司工程建设管理重要支撑,全面建设全过程工程咨询企业。

王贵展强调,2026年是“十五五”开局之年,公司坚持稳中求进、提质增效,以工程建设管理为重心,强力推进“1266”发展战略,全面完成年度各项目标任务,坚定不移做优做强集团公司工程建设管理重要支撑,确保“十五五”开好局、起好步。要做好六个方面工作要求,一是筑牢防线、压实责任,推动安全管理更显“扎实”更具“可控”更有“成效”;二是抢抓机遇、拓展布局,推动市场开发更显“格局”更具“规模”更有“突破”;三是创新驱动、优化机制,推动经营管理更显“高效”更具“规范”更有“效益”;四是聚焦服务、打造标杆,推动工程建设更显“专业”更具“效能”更有“口碑”;五是育用并举、建强梯队,推动人才建设更显“素养”更具“实力”更有“支撑”;六是党建引领、正风肃纪,推动企业发展更显“合力”更具“价值”更有“保障”。

刘瑞军在全面回顾2025年工作,对抓好2026年各项工作作出具体安排。刘瑞军要求,2026年要重点抓好五个方面工作,一是聚焦安全体系建设,进一步巩固本质安全根基;二是聚焦市场纵深拓展,进一步提升发展规模效益;三是聚焦创新核心突破,进一步培育战略增长引擎;四是聚焦服务品质升级,进一步打造专业支撑平台;五是聚焦党建价值创造,进一步强化政治引领功能。

会议期间,召开三届七次工会代表大会,彭旭平总结回顾2025年工会工作成绩,明确2026年要着手“四项”行动,紧扣“十个一”专项举措,锚定党政所需、聚焦职工所盼、增益工会所能,团结引领广大职工群众充分发挥工人阶级主力军作用,为“十五五”开好局、起好步贡献工会力量。会议还民主评议了职工之家、工会主席,补选了工会第三届委员会委员,审议了2025年工会工作报告、工会财务工作及经费审查报告。

会上,表彰了2025年度先进集体和先进个人,开展2025年度领导班子和班子成员综合考评及选人用人“一报告两评议”工作,公司主要领导与所属部门签订年度目标责任书。三届七次职代会审议通过了其他有关决议,票决《2025年度福利费使用情况及2026年福利费使用方案(草案)》《集体合同(草案)》《劳动卫生专项集体合同(草案)》《女职工权益保护专项集体合同(草案)》,补选了第三届职代会委员会委员,民主评议了领导班子及成员、职工董事。

会议以“现场+视频”形式召开。公司副总师、各部门负责人、先进代表、职工代表及党外代表人士参加会议。