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“不忘初心、牢记使命”主题教育先进典型事迹系列宣传(三)
作者:党建工作部发布日期:2019-08-08 09:08:00

青春绽放一抹绿奉献清洁华电蓝

——全国青年安全生产示范岗新能源分公司广灵甸顶山风电场甲值事迹


山西华电新能源分公司广灵甸顶山风电场2011年3月投产,风电场总装机为196.5MW,海拔高度为2200米。在青安岗创建过程中,广灵甸顶山风电甲值紧紧围绕“安全生产·青年当先”的创建主题,立足本职岗位,着力构建经常化、制度化、规范化和科学化“四化合一”的创建模式,用青春的执着和汗水守护着117台风机,源源不断地将绿色清洁能源输送到千家万户。在甲值的护航下,截止到2018年6月20日,企业自投产以来连续安全运行2667天,2017年发电量创历史新高,完成计划电量的108%,甲值多次荣获安全生产先进集体、“五型”标杆班组、“五型”优秀班组、“工人先锋号”等荣誉称号。

组织健全 团青工作创佳绩

甲值班组成立了以值长为组长,主值为为班组安全员,青工为成员的青年安全工作组,根据岗位不同各负其责,实现安全有人监督、安全有人治理的良好工作氛围,为进一步加强“安全生产示范岗”的创建,甲值将安全生产各项指标与考核制度紧密挂钩,设备到人,责任到人,横向倒边、纵向到底,实行每天自查,每月互查,定期抽查的检查方式进行安全治理。在工作中,充分发挥“青年突击队”和团青生力军作用,为春检、秋检、定检、预试等活动贡献力量,使公司安全生产工作稳定向前,圆满完成2017年度安全生产任务,发电量突破4亿度。

有章可循 安全生产零违章

甲值积极组织学习反违章六条禁令、事故通报、岗位职责等规章制度,及时修编操作规程,实现有章可循,大力两票的互查,实现合格率100%。制定了“学习型”班组创建标准,坚持以工作现场为课堂,以应知应会为重点,通过“每日一题”学习,每月进行一次考核,一次岗位突发事件的演练,切实做到“精一岗,会两岗,懂三岗”。甲值以赛促学、以赛促培,积极组织岗位练兵、技术演练,提高全员安全技能。2017年度,甲值组织开展全场停电反事故演习2次,应急演练3次,事故模拟预想200余次。同时积极开展技能等级鉴定,有8人已取得中级工技能等级。

规范管理 精益求精高标准

风电场受高山高海波气候影响,常处于潮湿状态,严重影响电气设备的绝缘性能。为保证35kVⅠ段母线安全稳定运行,甲值在春检期间将35kVⅠ段母线绝缘材料及绝缘支撑子全部更换,并对35kVⅠ段母线所有开关柜进行封堵,加装加热装置,防止发生重大电气设备涉网事故,确保了机组安全稳定运行。面对甸顶山风电场高寒、高海拔气候特征,以及冬季长时间大范围降雪,该班组制定了《防降雪故障预案》,有效提升了极寒天气的应对能力。在确保设备安全稳定运行的前提下,甲值人员积极进行保电量、抢电量,组织全体团青不畏严寒,卧冰爬雪,徒步两小时以上,爬上80米高空进行消缺,使风电场设备可利用率稳步提升,单日发电量屡创新高,在2017年度红旗班组小指标竞赛中,甲值8次取得第一名。

全员参与 科技创新显神效

积极与风机厂家、设计院、电科院对接,对广灵甸顶山二期、三期60台风机桨叶角、控制策略进行调整,增加风机低风速下的并网发电能力,增加发电量10%。同时班组相继完成广灵甸顶山风电场二期、三期中车风机“基于复杂地形的风机控制策略定制研究及示范”课题研究并成功申报华电集团科技项目成果,获得华电集团科技进步三等奖。甲值积极参加《区域级风功率预测系统研究及应用》《叶片防雷导流条技术研究》科技项目的研究,完善风电场风功率预测系统,减少设备损坏几率,提高供电可靠性。

志愿服务 社会责任勇担当

该班组全员注册成为青年志愿者,积极履行“中国华电·度度关爱”社会责任。2017年6月,在大家的共同努力下,山西省广灵县老茬村“度度关爱”信号塔正式落成,实现网络信号全覆盖,让老茬村40余户村民7年来第一次通上了电话。甲值员工在闲暇时,挨家挨户进行用电线路排查,消除了因线路老化存在的安全隐患;在村口修建路灯,并利用废旧变压器、汽油机等设备为老茶村改造一台小型发电机,这一系列青年志愿服务得到了全体村民的广泛赞扬。